ESENCIA DEL LIDERAZGO

            El liderazgo es una actitud que todos los individuos podemos desarrollar, unos más que otros; en busca de un mejoramiento continuo, apuntando siempre a dar óptimos resultados frente a las adversidades o problemas que se nos puedan presentar en el transcurso de nuestras vidas, tanto a nivel personal como laboral.

            Es la capacidad de poder ver en medio de la angustia o dificultad, las oportunidades para solucionarla positiva y satisfactoriamente, creando nuevas estrategias llenas siempre de optimismo y que sólo buscan resultados exitosos.

            Un líder se caracteriza por tener ideas retadoras y ambiciosas, que van más allá de hacer cosas extraordinarias en pro de lograr excelentes resultados, dando siempre lo mejor como ser humano, con pasión, entrega, amor por lo que hace, con entusiasmo, y todo esto lo lleva a poderlo transmitir exteriormente para que las otras personas logren contagiarse creando en ellos una actitud ganadora y vencedora hacia el éxito.

            Un líder es un individuo que reúne todas las grandes cualidades con miras hacia el éxito lleno de positivismo, y logra aplicarlos muy bien en la ejecución de sus objetivos y metas propuestas.

            Los grandes líderes sueñan el éxito. Aquello que más se espera, muy probablemente te sucederá. Orrego Rojo, I (1998), podemos ver que es netamente una cuestión de actitud que viene con fuerza desde nuestro interior hacia la autorrealización como persona, la excelencia se mide en milésimas... la diferencia hace al  campeón. Orrego Rojo, I (1998).

            Para ser un gran líder, se requiere tener autorregulación y autocontrol en sus emociones, tareas y metas propuestas; es saber actuar ante situaciones de dificultad, llevando a cabo un plan que logre sacar adelante a todos los involucrados en él, con óptimos resultados generando soluciones exitosas y con grandes enseñanzas.

Referencias

·         Ángel, A. C. (2009). El precio del liderazgo carismático. (Spanish). Debates IESA, 14(1), 62-65.

·         Maxwell, J. (2007). Preserving Innovative Leadership. International Professional Performance Magazine, 15(1), 20.

·         Mago, R. (2008). EL LIDERAZGO QUE NO PASA DE MODA. (Spanish). Debates  IESA, 13(4), 9-10.

·         Orrego Rojo, I. (1998). Camino al Éxito. Bogotá: ediciones Laser Sáenz Hurtado.